针对春节后辖区内企业普遍用工需求大、求职人员集中的情况，乐清市蒲岐镇人大主席团紧紧围绕营商环境优化提升“一号改革工程”，聚焦企业招工留才，积极谋划、贴心服务，助企稳开工，聚力“开门红”。

一、以问需于企为“主基调”，深入调研用工需求。蒲岐镇人大主席团组织代表深入走访蒲岐镇特色工业园区、乐清湾临港经济开发区等区域企业，实地考察、调研工作环境、薪资待遇及企业特色，了解企业用工情况和招工需求等，形成用工需求底册。通过制定需求底册，摸排掌握辖区企业整体用工缺口，洞悉企业需求，为10余家企业复工谋定招工计划，积极贡献人大力量。

二、以动员代表为“主旋律”，广泛宣传用工信息。代表们充分发挥密切联系群众的优势，将企业用工需求通过线上广转发和线下入网格的方式，借助“线上+线下”布局，实现全方位广泛宣传。特别针对外来人员集聚的华一、华二、侯宅等村，联合网格员开展细致走访，发放招工宣传手册，现场为求职者连线解惑，积极引导有劳动能力、有就业意愿人员入企就业。同时，联合法律行业代表，运用专业知识维护好就业人员的劳动权益，确保企业合法合规开展招聘、签订协议。

三、以线下搭台为“主阵地”，牵头双方面商交流。蒲岐镇人大主席团牵头人社所、经发办、党建办等部门，邀请辖区内50多家企业在人流量大的蒲岐生活广场举办线下招聘会。代表们现场为求职者引导、提供咨询等暖心服务，为企业与求职者搭建交流平台，拉近企业与求职者距离，实现企业用工需求与求职工求职意愿的双向奔赴。招聘会第一天吸引了蒲岐周边乡镇及外来求职者300余名应聘咨询，助力了150余名求职者成功入职，创造人大助企的优异成绩。

四、以协调各方为“主干线”，统筹资源助企留才。为帮助企业留住人才，助力企业发展壮大，蒲岐镇人大主席团协调社会事务办、人社所、经发办等相关职能部门和科室，在蒲岐镇人大联络站每月接待日活动中定期开展专题接待，用心用情解决企业人才子女入学问题，专业高质为企业解读人才优惠政策，推动“政策找企业、人才”，主动做好政策服务。同时，联合党建办、妇联等科室，开展“春泥计划”活动进企业，为务工人员子女开设周末爱心食堂等，为企业员工送去人大温暖，解决后顾之忧，实现企业效益、员工安心“双赢”。